Кого вы на самом деле ищете в свою команду?
Идеального аватара? Будущего мужа или жену? Или всё-таки настоящего бизнес-партнёра — того, кто вместе с вами будет не просто «в команде», а в деле, в ежедневной работе, в росте?
Это важный вопрос. Один из самых важных.
Потому что от него напрямую зависит, получится ли у вас построить настоящую систему, бизнес с результатом, или всё так и останется на уровне уютного кружка по интересам.
Аватар и партнёр — не одно и то же
Во время диагностики бизнеса я часто спрашиваю: «Опишите вашего идеального партнёра. Вашего аватара». И тут же останавливаю — потому что это ловушка. Важно не путать аватара с целевой аудиторией и тем более — с реальным партнёром. Это три совершенно разные категории.
Аватар — это собирательный образ: удобный, вылизанный, вдохновляющий.
Его рисуют так, как хочется. Возраст, пол, профессия, темперамент, ценности, стиль жизни, даже вкусы и привычки.
Зачастую, этот аватар — отражение самого человека. Или его мечты о себе.
И люди с энтузиазмом описывают этот образ — и так увлекаются, что порой приходится останавливать и возвращать к реальности:
«Ты сейчас описываешь бизнес-партнёра или идеального друга/мужа/жену?»
С таким подходом бизнес, увы, не построить.
Потому что когда вы ищете не результат, а комфорт — вы не строите бизнес, а организуете себе окружение. Клуб по интересам. Где главное — совпадать по вайбу, вкусам, теме разговора.
Но бизнес — это не про совпадения. Это про действие. Про ответственность. Про взрослую позицию.
Почему нас тянет к аватару
Здесь стоит копнуть глубже. Мысль про аватара активно продвигалась в инфобизнесе, в коучинге, в блогерской среде.
Мол, хочешь найти «своих» — опиши, кто это такие. Представь, визуализируй, настрой фильтр — и они придут.
Идея хороша… но работает не всегда. Особенно в бизнесе.
Потому что в реальности к вам приходят не аватары, а настоящие люди. Со своими историями, сложностями, тараканами, страхами.
И вы можете годами ждать «того самого идеального» — а он так и не придёт. Просто потому, что он существует только в вашей голове.
Настоящий бизнес строится не на образах, а на действиях. Теперь представим: вы пишете сторис в Instagram. «Набираю первую линию. Готова взять в команду тех, кто хочет расти, зарабатывать, менять жизнь».
Вам приходят 10 заявок. И знаете, что это значит? Эти люди уже прошли огромный естественный отбор.
Они заметили вас в ленте. Они не просто подписались, а читают, следят, наблюдают. Они решились написать. Сделать шаг. (А ведь многие просто смотрят и молчат — даже если хотят).
И вот у вас 10 живых заявок. Это уже фильтр намерений. Они уже вложили время, внимание, и сделали первый шаг. И вы — естественно — хотите с ними созвониться, пообщаться, почувствовать: а есть ли у них энергия, желание, готовность?
Зачем вы это делаете? Потому что вам не нужен «аватар». Вам нужен человек, с которым можно делать дело. Который не «идеальный», но — готовый.
Бизнес-партнёр — не всегда удобный, но всегда ценный. И вот ещё важный момент: Партнёр в бизнесе может быть совсем не таким, как вы себе представляли.
Он может быть старше, моложе, из другого круга, с другим характером. Может быть грубоват, неудобен, остёр, «не такой».
Но если у него есть желание, внутренняя мотивация, энергия — значит, с ним можно работать. Он может стать тем, кто вытянет команду на новый уровень.
А вы при этом растёте. Потому что именно «неудобные» партнёры учат вас держать фокус, налаживать коммуникацию, отстраивать процессы, работать с разными типами людей. Это и есть ваше развитие как лидера.
И вот тут ключевой смысл: Не идеальные люди строят бизнес. А вовлечённые. Действующие. Ответственные.
Как определить, с кем строить. Что стоит учитывать: Не ищите копию себя. Это иллюзия. И она часто мешает. Оценивайте по действиям, а не по ощущениям. Красиво говорит — не значит, что будет делать.
Будьте открыты к разным типажам. Вы удивитесь, кто реально будет «тащить».
Учитесь работать с неудобными. Там ваш рост, ваше мастерство, ваш уровень.
Если хочется идеализировать, рисовать образы, мечтать и подбирать — это больше про личные отношения. Про поиск спутника жизни, мужа или жены. Там действительно важно совпадение по ценностям, взглядам, ритму.
Но бизнес — это поле действия. И здесь важны другие качества: готовность брать ответственность, желание учиться, способность не сдаваться.
И самое парадоксальное — вы не выбираете. Вас выбирают. Партнёр — это не тот, кого вы лепите под себя. Это тот, кто пришёл, остался, и делает вместе с вами.
Если чувствуешь, что пришло время разобраться — приглашаю на диагностику бизнеса
Если ты хочешь не просто «собрать команду», а выстроить живую, рабочую структуру, понять, с кем и как двигаться к результату — приходи на консультацию.
Хватит ждать идеальных людей.
Пора строить реальный бизнес — с реальными людьми и настоящим результатом.
