Фильтрация кандидатов в сетевом бизнесе. А надо ли?

У нас целевая аудитория сетевики — зачем кого-то фильтровать? Радоваться надо если пришла заявка от сетевика, быстрее шампанское открывать 🙂 А то еще спугну если фильтровать как-то буду.

Давайте вспомним кто такие сетевики — это те же люди, которые ищут выгоду как для себя, так и для своей команды.

И получая заявку — надо не только радоваться , но и насторожиться. Особенно если ваше обучение, ваши методы ведения сетевого бизнеса приносят результат, новички могут их дублицировать — значит другим есть что у вас пофишкатырить.

А если вы еще и рисуете красивую картинку успеха вашей команды в соцсетях в постах, рилсах, видео благодаря обучению в вашей команде — то любопытство у других сетевиков типа «а что там у нее есть» появится у многих, кто подписан на ваши аккаунты в соцсетях и следит за вами

И вот вы получили входящую заявку, человек подписался к вам в первую линию, активировался и вы его посвящаете в свое обучение.

И здесь есть два варианта развития событий. Первый — вы добавляете активированного партнера на свою платформу обучающую или возможно у вас все упаковано в бот и партнер начинает самостоятельное обучение с минимальной обратной связью.

Второй вариант — вы сами участвуете активно в обучении своих партнеров, тратите свое время. Проводите созвоны, зумы, личное общение

Что получаем — в обоих вариантах новичок получает доступ к обучению и его цель пофишкатырить достигнута. Если ваш «новичок» что то новое у вас для себя найдет — пойдет применять в своей команде. А вам скажет — сетевой не мое ничего не получается.

Это такая реальность и надо понимать, что таких желающих в вашу команду прийти будет хватать. Здесь бывает исключение, встречается редко но бывает, человек пришедший пофишкатырить может к концу обучения решить прийти к вам в команду со всей своей командой сразу — такие бонусы тоже бывают.

Я так понимаю каждому хотелось бы разобраться какие варианты фильтрации таких кандидатов есть, хоть минимально для начала как и что можно делать. Не все в сетевом бизнесе хотят раздавать свой опыт безвозмездно. Как красиво провести фильтрацию кандидатов я рассказываю в одном из видео в своем чат боте в телеграмме.

Предыдущая запись
А ты счастлива в сетевом бизнесе? Где грань?
Следующая запись
Клиентские чаты в сетевом. Панацея или БОЛОТО