Анатомия «вампиризма» в команде

Знаете это чувство? Вы открываете с утра телефон, видите уведомление от конкретного человека в вашей команде, и у вас физически опускаются руки. Вы еще не прочитали сообщение, а энергия уже куда-то утекла. Знакомо? Вы много работаете, проводите зумы, вкладываетесь… но доход застрял. Сегодня мы поговорим о самой разрушительной причине этой остановки — о скрытых энергетических вампирах в вашей структуре.

Обычно мы думаем, что вампир — это токсичный злодей. Но в бизнесе это чаще всего милые женщины, которые ставят лайки, ходят на все обучения и хвалят вас как наставника. Но что у них по товарообороту? Ноль. А по рекрутингу? Никого. Зато ваше время уходит в черную дыру. Узнаете кого-то из этих трех типов?

«Вечный студент». Она прошла все курсы мира, изучила составы продуктов до молекул, но никогда не переходит к действиям. Ей нужна иллюзия развития, а вы тратите часы на разбор ее шрифтов.

«Профессиональная Жертва». Звонок от нее — всегда драма: «люди не покупают», «муж против». Вы полтора часа накачиваете ее мотивацией, она уходит пить чай с чувством выполненного долга, а вы сидите выжатая, без сил на работу с лидерами.

«Перекладыватель ответственности». Дергает вас микровопросами: «А где ссылка? А как ответить?». Имитирует бурную деятельность и использует ваш мозг как бесплатный справочник.

Энергия — это ваш фокус плюс ваше время. Куда фокус — там и результат. Прямо сегодня сделайте простое действие: откройте распечатку своей структуры. Найдите тех, кто забирает 80% вашего времени, но приносит 0 рублей. Признайте факт — это ваши социальные собеседники, а не партнеры. Перестаньте быть для них справочной службой. А вот почему вы сами за них держитесь — расскажу в следующем видео.

Предыдущая запись
Взрослое лидерство: Отсекаем лишнее и возвращаем энергию
Следующая запись
Горькая правда. Почему вы держитесь за паразитов?
Добавить комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *