Взрослое лидерство: Отсекаем лишнее и возвращаем энергию

Вы устали тащить команду на себе, сливаете всю энергию в неработающих партнеров и уперлись в финансовый потолок. Как остановить этот отток и вернуть себе позицию Взрослого Лидера? У меня есть конкретная, жесткая, но рабочая технология.

Сетевой бизнес — это фильтр. Хватит тащить каждого через эту воронку, позвольте фильтру работать. Вот что нужно сделать уже завтра. Первое: соберите ключевых людей и честно скажите: «Я слишком много брала на себя. Я хотела твоего результата больше, чем ты. С сегодняшнего дня твой бизнес — это твой бизнес. Я рядом, но работаю только по твоему запросу. Нет действий — мы просто пьем кофе, но бизнес не обсуждаем». Второе: введите правило «Пришел с проблемой — принеси два решения». Если партнер звонит поныть, что «никто не соглашается», отвечайте: «Как думаешь, почему? Какие у тебя варианты решения?». Не давайте готовых ответов, включайте их взрослую часть. Третье: перестаньте мотивировать демотивированных. Если мотивировать человека, лежащего на диване, вы получите высокомотивированного человека, лежащего на диване. Критерий вашего внимания теперь только один — ДЕЙСТВИЕ.

Когда вы начнете это внедрять, образуется вакуум. Будет соблазн снова полезть в чаты и начать всех тормошить. Бейте себя по рукам! Направьте освободившуюся энергию в себя, в рекрутинг, в новые ветки. Лидерство — это управление собой так, чтобы люди хотели идти за вами. Если вы чувствуете, что устали тащить, если понимаете каждое мое слово на уровне мурашек и готовы пробить потолок, чтобы выйти на уровень честного бизнеса — пишите мне в личные сообщения.

Хватит быть удобной. Пора становиться результативной.

Предыдущая запись
Как ваша помощь убивает команду
Следующая запись
Анатомия «вампиризма» в команде
Добавить комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *